Оренбуржцы рассказали, чего ждут от карьеры в 2025 году

В 2026 году абсолютным и ожидаемым приоритетом для большинства оренбуржцев станет повышение заработной платы, на что указали 67% опрошенных. Об этом сообщает SuperJob.

Этот запрос актуален для всех, вне зависимости от пола, возраста, уровня дохода или образования. На втором месте по значимости находится карьерный рост, его выбрали 34%. Третьей по важности считается стабильность, за которую высказались 29% респондентов. Условия труда и отношение руководства хотели бы улучшить 22%, 17% ожидают новых интересных заданий, а 13% — расширения компенсационного пакета. Признания своих заслуг перед компанией ждут 9%, а 6% респондентов хотят снизить рабочую нагрузку и улучшить отношения с коллегами. Лишь 5% опрошенных не имеют никаких ожиданий от своей работы.

Возрастные различия также играют свою роль: карьерный рост важен для молодежи до 35 лет, тогда как для людей старше 45 лет этот фактор становится менее актуальным. Напротив, запрос на стабильность возрастает с годами: его значимость отмечают 14% молодежи до 35 лет, 32% респондентов в возрасте 35-45 лет и 42% из группы 45+. Кроме того, работники старше 45 лет (27%) более склонны ожидать новых задач по сравнению с молодежью до 35 лет (12%).

Женщины чаще мужчин подчеркивают значение карьерного роста, адекватного руководства и новых задач.

Среди работников с зарплатой от 150 тысяч рублей интересные задачи более приоритетны, чем для тех, кто зарабатывает меньше (22%). Респонденты с доходом до 80 тысяч рублей демонстрируют более высокий запрос на стабильность (40%) и увеличение зарплаты (75%).

Фото: Кристина Матвеева