Работодатели области могут получить грант при трудоустройстве оренбуржцев, стоящих на учете в службе занятости.
Подробно об этом «Сакмарским вестям» рассказал директор Центра занятости населения Сакмарского района Динар Рахметов
— Оренбургские работодатели, принявшие после 1 апреля 2022 года в свой штат сотрудника по направлению службы занятости, могут получить грант в виде субсидии на доплату к оплате его труда — проинформировал Динар Даулетжанович. — Стать участниками программы могут юридические лица (за исключением государственных и муниципальных учреждений) и индивидуальные предприниматели.
Одно из важных условий получения гранта – заработная плата по трудовому договору должна составлять не менее 20 тыс. рублей, или 1,25 МРОТа с районным коэффициентом.
Размер денежной выплаты на одного человека составляет 28,2 тыс. рублей (из расчета 4,7 тыс. рублей на 6 месяцев трудовой деятельности). В случае увольнения сотрудника, на которого был выделен грант, работодатель должен повторно трудоустроить на его место работника по направлению службы занятости населения.
Данное мероприятие – одна из региональных мер, направленных на снижение напряженности на рынка труда. Программа поможет предприятиям поддерживать укомплектованность штата, а соискателям – расширить круг рассматриваемых для возможного трудоустройства вакансий.
Сегодня в оренбургской службе занятости в качестве безработных состоят 11 тыс. человек, в базе данных – 16,4 тыс. предложений о работе. Отмечается повышенный спрос на работников в здравоохранении, образовании, на предприятиях обрабатывающих производств, строительстве.
Для участия в программе нужно подать заявку в Центр занятости населения.
